O termo compliance tem origem no inglês, e pode ser traduzido como fazer respeitar. Trata-se de uma ferramenta de controle interno, que serve, principalmente, para dar transparência à operação da organização e garantir conformidade com as regras e regulamentos internos.
Em 2024 um dos projetos da Coopego, no sentido de garantir melhor atendimento à comunidade e mais coerência com seus princípios éticos, foi implementar um programa de compliance.
Esse programa é o compromisso de todos os colaboradores, gestores e cooperados no sentido de que estarão atentos às melhores práticas, observando o sistema jurídico e o interesse coletivo.
No site do compliance tem a finalidade de criar um canal de divulgação de nosso programa, e de comunicação da cooperativa com a comunidade em geral.
Aqui você pode acessar nosso Manual de Compliance, conferir a agenda da nossa diretoria e ler os contratos que temos firmados com entes públicos.
Tudo no intuito de dar máxima transparência e eficiência à nossa operação, buscando o aprimoramento constante e ruma à excelência que almejamos seja nossa marca no Cooperativismo.
Um Programa de Compliance em uma cooperativa, como a Coopego, é essencial para garantir que todas as suas operações estejam em conformidade com as leis, regulamentos e normas aplicáveis. Além disso, o programa deve reforçar a ética e a integridade dentro da organização. Aqui está uma definição detalhada de um Programa de Compliance para a Coopego:
Definição de Programa de Compliance na Coopego
Objetivos:
- Garantir Conformidade Legal: Assegurar que todas as atividades da Coopego estejam em conformidade com as legislações relevantes, incluindo leis trabalhistas, regulamentos fiscais, leis ambientais e normas específicas para cooperativas.
- Promover a Ética e a Integridade: Cultivar uma cultura organizacional que valorize a ética e a integridade, definindo padrões claros de comportamento para todos os colaboradores e associados.
- Mitigar Riscos: Identificar, avaliar e mitigar riscos legais e reputacionais que possam afetar a cooperativa.
- Educação e Treinamento: Fornecer treinamento contínuo para funcionários e associados sobre as políticas de compliance e regulamentações relevantes.
- Detectar e Prevenir Violações: Implementar sistemas e processos para detectar e prevenir possíveis violações internas e externas.
Um Programa de Compliance bem estruturado não só protege a Coopego contra riscos legais e financeiros, como também fortalece a confiança e a integridade da cooperativa perante seus associados e a comunidade.